• meetings (встречи)
• incentives (мотивационные события)
• conferences (конференции)
• exhibitions (выставки)

Все четыре термина имеют одну принципиальную общность: они обозначают неправительственные и негосударственные встречи. Это именно корпоративные события, то есть мероприятия, объединяющие людей по профессиональным, творческим или научным интересам.

Мы хотели бы акцентировать Ваше внимание на инсентив — мотивационном, событийном туризме.

Особенность организации инсентив-туров заключается в том, что такие туры организовываются компаниями для своих сотрудников, партнеров или клиентов с целью поощрения и стимулирования производительности труда.

Как показывает практика, не денежный стимул — подарок, медицинская страховка, корпоративный праздник, и особенно, НЕОБЫЧНАЯ туристическая поездка, которая запомнится на всю жизнь, являются гораздо более сильными стимулами к лучшей работе. Такое поощрение труда хорошо зарекомендовало себя среди корпораций.

Инсентив-туризм начинается только тогда, когда Вы, Ваши коллеги и подчиненные, Ваши настоящие и потенциальные коллеги начинают получать те чувства, ощущения, информацию, эмоции, которые невозможно получить и даже купить в любой другой ситуации. Настоящие инсентив-туры отличают особая приподнятая атмосфера праздника, постоянно акцентируемое чувство коллективизма и высококлассное обслуживание.

Своеобразным «побочным» положительным эффектом инсентивных поездок является укрепление командного духа в коллективе. Совместный отдых, а тем более — совместное путешествие, как ни что иное помогает людям сблизиться друг с другом, найти общие интересы вне сферы рутинного общения на работе, подружиться семьями. Стоит ли говорить, что дружный и сплоченный коллектив стоит гораздо дороже, чем любые финансовые расходы по организации такого корпоративного отдыха. Довольные сотрудники — мощный дополнительный стимул для активной работы и творческого подхода к своим обязанностям.

Преимуществом инсентив-программ является более разнообразная и интересная программа, которая невозможна в обычных турах. Учитывается профессиональная и бизнес-ориентация компаний. При этом деловую часть сопровождают насыщенная культурная программа и программа отдыха.

• Уникальность и оригинальность. Ни одно путешествие не должно повторяться, маршруты должны быть непредсказуемы и полны сюрпризов, богаты специфическими мероприятиями.
• Исключительность. По окончании путешествия его участники должны быть уверены, что они посетили необычное место и встретились с интересными людьми.
• Безупречная логистика.

Инсентив-путешествия признаны наиболее эффективными средствами для ведения бизнеса, выхода на новые рынки, а также для обмена мнениями и новыми идеями между коллегами и клиентами. И мы готовы помочь Вам в организации таких путешествий.